So funktioniert dieser DISC-Test
Die Fragen
Sie beurteilen 24 Alltagssituationen und wählen jeweils aus, was am meisten und am wenigsten zu Ihnen passt.
D — Dominanz
Tempo, Herausforderung, Ergebnis und Direktheit.
I — Initiative
Begeisterung, Überzeugung und sozialer Kontakt.
S — Stetigkeit
Geduld, Zusammenarbeit und Kontinuität.
C — Gewissenhaftigkeit
Analyse, Qualität und Genauigkeit.
Auswertung
Jede Auswahl „am meisten“ addiert zwei Punkte zur zugehörigen DISC-Dimension, jede Auswahl „am wenigsten“ zieht einen Punkt ab. Alle vier Rohwerte werden gleichmäßig in den positiven Bereich verschoben und anschließend auf insgesamt 100 normalisiert. Die Prozentwerte sind daher nur relative Anteile in diesem Bericht.
Verantwortliche Nutzung
Für diesen kurzen, eigenen Fragebogen wurden keine Normgruppe sowie keine veröffentlichte Reliabilitäts- oder Validitätsstudie vorgelegt. Nutzen Sie das Ergebnis zur Reflexion und für Gespräche, niemals als Diagnose oder alleinige Grundlage für folgenreiche Entscheidungen.
Dies ist eine eigene praktische Verhaltensindikation. Psychometrische Aussagen erfordern Validierungs-, Normgruppen- und Zuverlässigkeitsstudien.