Cómo funciona este test DISC
Las preguntas
Evalúas 24 situaciones prácticas y eliges en cada una lo que más y menos encaja contigo.
D — Dominancia
Ritmo, reto, resultados y franqueza.
I — Influencia
Entusiasmo, persuasión y contacto social.
S — Estabilidad
Paciencia, cooperación y continuidad.
C — Cumplimiento
Análisis, calidad y precisión.
Puntuación
Cada elección como «más» suma dos puntos a la dimensión DISC correspondiente y cada elección como «menos» resta uno. Las cuatro puntuaciones brutas se desplazan por igual para mantener valores positivos y se normalizan hasta sumar 100. Los porcentajes son proporciones relativas dentro de este informe.
Uso responsable
Este cuestionario breve y propio no dispone de un grupo normativo ni de estudios publicados de fiabilidad o validez. Utiliza el resultado para reflexión y conversación, nunca como diagnóstico ni como única base para decisiones importantes.
Esta es una indicación práctica de comportamiento propia. Las afirmaciones psicométricas requieren estudios de validación, grupos normativos y fiabilidad.